Acest anunt are peste 40 de zile
16
aplicanti
Inspector resurse umane, SSM, PSI
companie CONFIDENTIAL in BUCURESTI
Descrierea postului:
A). Resurse umane
-Selectia si recrutarea personalului necesar pentru ocuparea posturilor disponibile;
-Intocmirea dosarului de personal, obtinerea de la salariat a documentelor, actelor si declaratiilor necesare la dosar;
-Intocmirea si incheierea contractelor individuale de munca pentru transmiterea in Revisal;
-Intocmirea si verificarea pontajelor lunare si transmiterea acestora la termenele stabilite pentru calculul salarial, inclusiv calculul sporurilor la salariul de baza;
-Intocmirea documentelor ce produc modificari ale contractului individual de munca, inclusiv elaborarea si comunicarea deciziilor de sanctionare pentru abateri disciplinare;
-Elaborarea fiselor de post;
-Crearea unei baze de date specifica HR si actualizarea permanenta a acesteia;
-Calculul concediilor de odihna si al concediilor medicale;
-Intocmirea adeverintelor pentru salariati;
-Intocmirea rapoartelor de personal;
- Realizarea instructajului de baza a noilor angajati.
B). SSM, PSI.
- Raspunde de activitatea in domeniul securitatii si sanatatii in munca, PSI
- Implementeaza si asigura respectarea legislatiei
- Asigura intruirea angajatilor
- Organizeaza evidenta fiselor SSM, PSI;
- Mentine legatura cu furnizorul de servicii medicale, responsabil de procesul de medicina muncii.
Cerinte:
-atestat inspector resurse umane;
-atestat inspector SSM, PSI;
-experienta minim 2 ani;
-bune abilitati de organizare;
-abilitati de comunicare;
-corectitudine si rigurozitate;
-cunostiinte operare Windows Office, EXCEL;
-buna cunoastere a legislatiei muncii si salarizarii, precum si a SSM si PSI.
Oferta salariala:
Se discuta la interviul final
Descrierea firmei:
Societate specializata in domeniul pazei cu puncte de lucru in Targoviste, Cluj-Napoca si Iasi.
Pana la 50 angajati.
Interviu Online - Va rugam sa mentionati:
1. nr. maxim de angajati pe care l-ati gestionat.
2. asteptarile dvs. salariale
A). Resurse umane
-Selectia si recrutarea personalului necesar pentru ocuparea posturilor disponibile;
-Intocmirea dosarului de personal, obtinerea de la salariat a documentelor, actelor si declaratiilor necesare la dosar;
-Intocmirea si incheierea contractelor individuale de munca pentru transmiterea in Revisal;
-Intocmirea si verificarea pontajelor lunare si transmiterea acestora la termenele stabilite pentru calculul salarial, inclusiv calculul sporurilor la salariul de baza;
-Intocmirea documentelor ce produc modificari ale contractului individual de munca, inclusiv elaborarea si comunicarea deciziilor de sanctionare pentru abateri disciplinare;
-Elaborarea fiselor de post;
-Crearea unei baze de date specifica HR si actualizarea permanenta a acesteia;
-Calculul concediilor de odihna si al concediilor medicale;
-Intocmirea adeverintelor pentru salariati;
-Intocmirea rapoartelor de personal;
- Realizarea instructajului de baza a noilor angajati.
B). SSM, PSI.
- Raspunde de activitatea in domeniul securitatii si sanatatii in munca, PSI
- Implementeaza si asigura respectarea legislatiei
- Asigura intruirea angajatilor
- Organizeaza evidenta fiselor SSM, PSI;
- Mentine legatura cu furnizorul de servicii medicale, responsabil de procesul de medicina muncii.
Cerinte:
-atestat inspector resurse umane;
-atestat inspector SSM, PSI;
-experienta minim 2 ani;
-bune abilitati de organizare;
-abilitati de comunicare;
-corectitudine si rigurozitate;
-cunostiinte operare Windows Office, EXCEL;
-buna cunoastere a legislatiei muncii si salarizarii, precum si a SSM si PSI.
Oferta salariala:
Se discuta la interviul final
Descrierea firmei:
Societate specializata in domeniul pazei cu puncte de lucru in Targoviste, Cluj-Napoca si Iasi.
Pana la 50 angajati.
Interviu Online - Va rugam sa mentionati:
1. nr. maxim de angajati pe care l-ati gestionat.
2. asteptarile dvs. salariale
Publicat la 20-09-2011
Vizualizat de: 233 ori
Vizualizat de: 233 ori
